Annual Notice of Nondiscrimination in Arabic

 اللغة العربية

الإخطار السنوي الخاص بسياسة عدم التمييز

تقدم كلية إدموندز درجات الليسانس والدرجات الجامعية المتوسطة والشهادات المهنية في العديد من البرامج الدراسية. تعمل فرص التدريب المهني على تجهيز الطلاب للعمل في مجالات التجارة، والتعليم، والرعاية الصحية، والخدمات الإنسانية، والتصنيع، والتكنولوجيا. كما تقدم هذه الكلية فصول اكتساب المهارات الأساسية والتعليم المستمر.

تتبع كلية إدموندز سياسة القبول المفتوح. يمكن للطلاب تقديم طلبات الالتحاق وتسجيل أسمائهم في الفصول القائمة على ساعات الدراسة المعتمدة. تتخذ الكلية الخطوات اللازمة لضمان ألا يمثل ضعف مهارات الطلاب في اللغة الإنجليزية عائقًا أمام قبول الطلاب أو مشاركتهم في البرامج التربوية التدريبية المهنية أو الحصول على الخدمات والمشاركة في الأنشطة.

توفر الكلية فرصة متساوية في التعليم والتوظيف حسب قانون الولاية والقانون الفيدرالي. تحظر هذه الكلية التمييز أو المضايقة ضد أي شخص بسبب انضمامه إلى رابطة أو رابطة مدركة مع فئة محمية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، بسبب العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل القومي أو الجنسية أو الجنس أو الحمل أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة الخدمة العسكرية. تم تعيين الشخص التالي ذكره ليتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بسياسات عدم التمييز: Suzanne Moreau، نائب رئيس قسم الموارد البشرية (Title IX and Section 504 Coordinator)، Clearview Building, Room 122C، suzanne.moreau@edmonds.edu، 425.640.1647